El BOCYL del 19 febrero 2024 publica la RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2024, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, por la que se dispone la inscripción en el Registro Central de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, y la publicación del acuerdo de la comisión paritaria del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta, con el código de convenio 78000262012003.
Según lo publicado, el Pleno de la Comisión paritaria de vigilancia, interpretación y desarrollo del Convenio Colectivo, en reunión de fecha 4 de diciembre de 2023, adopta el siguiente ACUERDO:
Primero.– La Disposición Transitoria Séptima establece en su segundo párrafo:
«Las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2022 se convocarán con la misma titulación que en la última convocatoria que se hubiera celebrado»
Dicha disposición debe interpretarse en los siguientes términos:
«Todas las plazas derivadas de las ofertas de empleo público para el personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta, aprobadas con anterioridad a la entrada en vigor del convenio, esto es, 1 de julio de 2023, se convocarán con la titulación específica establecida en el Anexo I del vigente convenio, así como con la misma titulación que en la última convocatoria se hubiere celebrado.
Segundo.– El presente acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su firma.
ACCESO A LA PUBLICACIÓN-Fuente BOCYL 19/02/2024
