Tesorería y Economía: Gestión y fomento de los diferentes recursos del colegio, potenciando la sostenibilidad económica y viabilidad presupuestaria.
Gestión Interna: Organización y estructura del Colegio a partir de la reflexión en torno a sus funciones, planes, como punto de encuentro donde aunar fuerzas y sentirnos representados los y las educadores/as sociales de la Comunidad.
Secretaría Técnica: Gestión y organización del Colegio en el funcionamiento diario potenciando la coordinación con la Junta de Gobierno.
Relaciones Institucionales: Creación, desarrollo y mantenimiento de la red del colegio a nivel local, provincial, autonómico, nacional e internacional.
- Con el Consejo General de Colegios Oficiales de Educadoras y Educadores Sociales (CGCEES)
- Con la Administración Pública
- Con las Universidades
- Con sindicatos
- Con partidos políticos
- Con entes privados y colectivos
Formación y Empleo: Consolidación del Colegio como principal referente de formación y empleo en el campo de la Educación Social dentro de la Comunidad de Castilla y León.
- Empleo:
- Vigilancia de la oferta pública y privada relativa a nuestra titulación y habilitación, realizando las actuaciones que se estimen oportunas.
- Servicio de Intermediación laboral (SIL).
- Actualización anual del Listado de Peritos Judiciales “Educadores/as Sociales”.
- Estudio de la situación socioprofesional de los/as educadores/as sociales en Castilla y León.
- Formación permanente y emergente:
- Plan de formación y empleo que responda a las necesidades del ejercicio de la profesión.
- Participación en las actividades formativas para el alumnado y el profesorado de las Universidades de Castilla y León.
- Investigación: Impulso de estudios sobre la situación profesional de la Educación Social
- Encuentros para la Educación Social: jornadas, charlas y debates sobre nuestra profesión con la participación de profesionales que divulgan su práctica en distintos espacios y provincias
Participación: Aumento del número de colegiados/as y de la participación de estos/as en todas la actividades propuestas por el CEESCYL.
Comunicación: Gestión y organización de la comunicación en los diferentes niveles de relación con el Colegio: entre la JG y ST, entre el Colegio y colegiados/as y desde el Colegio al exterior.
El Ceescyl participa en diversas entidades y organismos a nivel estatal, autonómico y provincial:
Estatal: Miembro del Consejo General de Colegios Oficiales de Educadoras y Educadoras Sociales-CGCEES, con participación/representación en:
- Vocalía de Situación Profesional y Sociolaboral.
- Comisión de Envejecimiento Activo y Aprendizaje a lo largo de la vida.
- Comisión de Género y Diversidad.
- Grupo de trabajo de referentes de Comunicación.
- Comisión de Ética y Deontología Profesional.
- Comisión de Instituciones Penitenciarias.
- Comisión de Educación Social en el sistema educativo.
Autonómico:
Junta de Castilla y León. Consejo de Servicios Sociales de Castilla y León. Vocal Sección de Servicios Sociales de Responsabilidad Pública.
Local:
Ayuntamiento de Valladolid. Consejo Municipal de Servicios Sociales. Mesa de Inclusión Social.
Universidades:
Universidad de Valladolid - OCUVA
Universidad de Valladolid - Comité Título Grado en Educación Social (Palencia y Valladolid)