Desde octubre de 2022 hasta mayo de 2023 se han estado revisando los diferentes procesos de estabilización extraordinaria del personal en las distintas administraciones de Castilla y León. Se han interpuesto recursos o presentado recomendaciones y solicitudes de modificación/aclaración en las plazas convocadas o vacantes y modificaciones/alegaciones a RPT en varios Ayuntamientos y Diputaciones, para categorías de educador/a social, educador/a, educador/a familiar, animador/a comunitario/a entre otras.
Por otro lado, el 25 de abril de 2023 el Presidente del Colegio se reunió con los Grupos Parlamentarios en las Cortes de Castilla y León (PP, PSOE, UPL-Soria YA!) con el objetivo de presentar las “Propuestas del CEESCYL para mejorar la vida de las personas en el territorio de Castilla y León, desde la Educación Social”, un documento con 15 peticiones en materia de Servicios Sociales, Educación y Sanidad entre otras para que se incluyan en los programas electorales de las diferentes formaciones en la próxima convocatoria electoral del 28 de mayo.
Desde el CEESCYL seguimos vigilantes y seguimos reclamando que los Educadores y Educadoras Sociales tengan en Castilla y León el espacio y el reconocimiento que se merecen.